Rozróżnienie pomiędzy raportowaniem przerwań (z powodów niezwiązanych z zadaniem) i omawianych wcześniej wstrzymań (z powodów związanych z zadaniem) jest istotne, gdyż zebrane w ten sposób szczegółowe dane, stanowią ważny input do raportów, dzięki którym będziesz mógł poprawić jakość pracy zespołu.
Po rozmowie telefonicznej pracownik raportuje koniec przerwania.